公诚管理咨询有限公司开展员工培训
为持续提升员工业务水平和技能，提高业务交付质量，提升项目管理效果，公诚咨询在2月底提前做好2021年春季培训的部署工作，要求各分公司根据业务发展所长及内部专家擅长的专业，推荐授课专家和课程，由总公司根据实际情况统一安排。
3月底，公诚咨询如期开展春节培训，春季培训主要学习信息化造价、土建造价，从软件成本度量、图形算量几个知识方面切入，知识点密集，参与培训员工反馈良好。为保证培训效果，本次培训采用专家讲师在属地分公司授课，其他分公司通过腾讯会议接入培训，各地分公司根据实际情况集中参培的模式。
培训后，公诚咨询及时组织参培员工登录“项目管理辅助系统”进行相关课程的考试，进一步巩固培训知识点，进一步提高培训效果，并且通过考试成绩的分析，让分公司能更直观地评价整体效果。
本次春季培训进一步提高了员工的交付能力，为公司业务高质量发展夯实基础。
